Bilan de compétence
CSAF accompagne les personnes qui souhaitent faire le point sur leur carrière et faire ressortir leurs qualités, leurs connaissances et leur compétences
CSAF propose d’accompagner toute personne désirant faire le point sur sa carrière professionnelle par le biais d’une approche didactique personnalisée permettant d’identifier les qualités, les compétences, les connaissance mais aussi les valeurs professionnelles et de les traduire en valeur quantifiable pour permettre une projection de l’individu dans de nouveaux projets eventuels.
Nous mettons à votre disposition des ressources de haut niveau qui vous sont directement dédiées pour vous aider à concrétiser vos projets
Grâce au bilan de compétence, vous pourrez mettre en place un plan d'action pour dynamiser la poursuite de votre carrière !
Comment ça marche ?
Un déroulement en :
Phase
Préliminaire
- Identification des besoins et des demandes du bilan.
- Temps de réflexion du demandeur.
Phase d'Investigation
- Définition des acquis professionnels permettant de définir des transférabilités.
- Définition et mise en action d’un projet professionnel et/ou de formation.
- Construction d’un profil personnalisé et d’un portrait professionnel.
Phase de Restitution
- Recherche d’axes d’orientation pour permettre la construction d’un plan d’action.
Phase de Soutien et suivi
- Bilan et recadrage de la situation à 6 mois après la phase de restitution.