La formation se déroule sur 2 1⁄2 journées afin de réaliser un audit de situation par participant. Une pédagogie active et orientée résultat permettra de construire un plan d’action individualisé pour appréhender au mieux le retour du travail au bureau.
La deuxième étape permettra de bâtir des outils de réintégration du travail en équipe, à partir de situations concrètes et analysées en fonction des activités, du grade et des responsabilités de chaque participant.